Wil je werken aan uitdagende onderzoeks- en adviesprojecten over sociaal-economische en maatschappelijke vraagstukken? Ben je nieuwsgierig en analytisch, en kun je helder schrijven? Dan is deze functie iets voor jou!
Wat ga je doen?
Je werkt samen met je collega’s aan uitdagende beleidsonderzoeks- en adviesprojecten voor opdrachtgevers als het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, UWV, gemeenten en sociale partners in allerlei branches. Denk aan kwalitatief en kwantitatief onderzoek, evaluaties, probleemverkenningen.
Je evalueert bijvoorbeeld een actueel initiatief zoals de proeven met startbanen voor statushouders, je verkent hoe organisaties in de regio samenwerken bij dienstverlening aan werkzoekenden en werkgevers, of je onderzoekt de arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden van een specifieke beroepsgroep, zoals automonteurs of flexwerkers.
In je functie werk je in een projectteam en draai je mee in verschillende projecten tegelijk. Je voert interviews uit, analyseert kwalitatieve en kwantitatieve data en schrijft mee aan onderzoeksrapporten en adviesnotities. Je wordt daarin begeleid door ervaren collega’s.
Wat we van je vragen
Je hebt een afgeronde universitaire master, bijvoorbeeld in een maatschappelijke, historische, bestuurlijke, culturele of interdisciplinaire richting.
Meer informatie via de link hieronder.
Wat bieden wij?
Een veelzijdige functie waarin je aan interessante en maatschappelijk relevante projecten kunt werken. Je krijgt de ruimte om je eigen expertise binnen De Beleidsonderzoekers op te bouwen. Je wordt gecoacht door ervaren collega’s. Wij bieden een informele werkcultuur en werken vanuit een goed bereikbaar gebouw bij station Leiden.
Uiteraard ontvang je een marktconform salaris en is parttime werken (vanaf 32 uur) mogelijk. Voor deze functie bieden we een contract voor twaalf maanden aan met uitzicht op een vast contract. Verder bieden we de faciliteiten om flexibel te werken en je eigen tijd in te delen, een NS Businesscard, een jaarlijks opleidingsbudget en 28 vakantiedagen per jaar bij een 40-urige werkweek.
Interesse gewekt? Reacties uiterlijk 17 juni 2026