In opdracht van A&O Fonds Gemeenten hebben Etil en Panteia het onderzoek de Personeelsmonitor Gemeenten 2019 uitgevoerd.
Aantal medewerkers bij gemeenten in 2019 is gegroeid. Vrijwel alle gemeenten werken aan de instroom van jongeren, maar er is te weinig aandacht om jonge ambtenaren (tot 35 jaar) te behouden. Actief managen van talent blijft van groot belang: het vasthouden van kennis en ervaring én deze overdragen aan jonge ambtenaren zodat de kennis behouden blijft voor gemeenten.