SEOR heeft samen met het Verwey-Jonker Instituut een periodieke rapportage voor het beleidsveld Arbeid en Zorg uitgevoerd over de periode 2017-2023. Het beleidsveld Arbeid en Zorg omvat de verlofregelingen uit de Wet arbeid en zorg (Wazo) en de Wet Flexibel Werken (Wfw). Het betreft regelingen rondom de geboorte en zorg voor een kind en rondom de zorg voor een ander. En de Wet flexibel werk (Wfw) geeft de werknemer recht om een wijziging van arbeidsduur, -locatie en -tijden bij de werkgever aan te vragen.