Zeven procent van de medewerkers in de kinderopvang heeft het afgelopen jaar (2025) te maken gehad met discriminatie. Drie procent twijfelt of het om discriminatie ging. De discriminatie gebeurt voornamelijk door leidinggevenden en collega's en vindt het vaakst plaats op basis van opleidingsniveau. De gevolgen zijn groot: het leidt tot minder werkplezier, meer stress en zelfs uitval.