Tijdens de asielprocedure willen de meeste asielzoekers graag aan de slag op de arbeidsmarkt. Arbeidsparticipatie levert niet alleen een positieve bijdrage aan de bevordering van (werknemers)vaardigheden, taalbeheersing, integratie en de gezondheid van asielzoekers, maar ook aan de bredere economisch-maatschappelijke opbrengsten voor de samenleving als geheel.
Tegelijkertijd blijft de arbeidsdeelname van asielzoekers nog altijd achter bij wat mogelijk is, ondanks de beleidsmatige stappen die zijn gezet om dit te bevorderen, zoals het laten vervallen van de 24-wekeneis. In de voorliggende rapportage wordt verslag gedaan van een evaluatie van het project ‘Asielzoekers aan het werk.’ Hierbij werken drie sociaal erkende intermediairs samen om barrières om te werken te doorbreken, meer werkgevers te bereiken en de kansen van asielzoekers op de betaalde arbeidsmarkt te vergroten.