Leren en ontwikkelen nog beter van de grond krijgen is nodig tegen de achtergrond van voortdurende veranderingen in het werk (SER, 2023). Tegelijkertijd gaat dat niet vanzelf, en zeker niet voor doelgroepen die lastiger zijn te bereiken. Eén van deze doelgroepen staat in deze verkenning centraal: gemeenteambtenaren in lagere salarisschalen (1 tot en met 6). Mogelijk gemaakt door de MDIEU-regeling is verkennend vragenlijstonderzoek gedaan onder 338 gemeenteambtenaren in 6 gemeenten, 5 aanvullende diepte-interviews zijn op de werkvloer uitgevoerd en er is een onlinefocusgroepbijeenkomst geweest met vertegenwoordigers van de deelnemende gemeenten (Amstelveen, Lopik, Meijerijstad, NE Fryslan, Peel en Maas en Rotterdam). Voor de belangrijkste inhoudelijke conclusies verwijzen we de lezer naar hoofdstuk 4 van de voorliggende rapportage. In deze sectie vatten we de bevindingen samen vanuit een breder (leer- en ontwikkel) perspectief.