Onderwerpen

In opdracht van het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC) is onderzocht welke rol arbeidsdeskundigen kunnen spelen bij het inclusiever maken van werk en organisaties.

Lees verder +

Onderzoek in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en in samenwerking met VNG en Zorgverzekeraars Nederland (ZN), waarbij is gekeken hoe partijen tot werkbare en samenhangende afspraken over logeerzorg kunnen komen.

Lees verder +

In opdracht van de gemeente Zeist is in kaart gebracht wat ouderen met verschillende culturele achtergronden belangrijk vinden in hun dagelijks leven en wat er nodig is om zorg en ondersteuning beter te laten aansluiten.

Lees verder +

SEOR heeft in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Tijdelijke maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU) gemonitord en geëvalueerd. De evaluatie richt zich op de uitvoering, het bereik, de additionaliteit, de effectiviteit en de impact van de regeling.

Lees verder +

Dit onderzoek is uitgevoerd door SEO Economisch Onderzoek, Ipsos I&O en de Universiteit Utrecht in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).

Lees verder +

Hoe doorbreken we de vicieuze cirkel van beperkte basisvaardigheden binnen gezinnen?

Lees verder +

SEOR heeft in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en in samenwerking met Regioplan, Cebeon, Centerdata en de Erasmus Universiteit Rotterdam de Wab geëvalueerd.

Lees verder +

In opdracht van de gemeente Rotterdam heeft SEOR (samen met Matthijs Korevaar van de EUR) de recente ontwikkelingen op de particuliere huurmarkt en de gevolgen voor studentenhuisvesting inzichtelijk gemaakt.

Lees verder +

Onderzoek door Ipsos I&O in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).

Lees verder +

In opdracht van het ministerie van OCW onderzochten o.a. ROA en CINOP welke kennis en vaardigheden archivarissen en informatieprofessionals nodig hebben en waar tekorten liggen.

Lees verder +

In opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is een tussenevaluatie uitgevoerd op de subsidieregeling SOWIS. De regeling biedt werkgevers financiële middelen en inhoudelijke ondersteuning om taal- en cultuurverschillen op de werkvloer te overbruggen en hen te ondersteunen bij de begeleiding van statushouders.

Lees verder +
Ga naar boven